上海国际集团有限公司的发展离不开全体员工的努力和奋斗，一直以来集团十分重视人才的培养与发展工作。在新的发展阶段，集团的人才工作将继续紧紧围绕上海市建设国际金融中心的战略目标，按照《上海市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《上海人才发展“十三五”规划》的要求，以集团战略为导向，遵照德才兼备的原则，做好人才引进、人才激励、人才培养和人才保留等各方面的工作。
集团人力资源工作的目标是围绕公司战略方向与发展路径，逐步构建战略伙伴式的人力资源服务体系，加大对各类优秀人才的引进与培养力度，重点加强员工激励、培养和发展工作，在不断创造股东价值的基础上全面提升每位干部员工的专业素养和自身价值，最终实现对集团战略落地和全面发展的有效支撑。
